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招聘崗位   
銷售經理 5名

任職要求:1、男女不限,23-40歲;
2、自信認真,刻苦自律,為人誠實,積極主動,樂觀向上;
3、具備較強的公關能力,組織管理能力,良好個人素養,能適應經常性出差;
4、良好的團隊合作精神,勇於接受挑戰和壓力;
5、熱愛銷售工作,追求個人價值體現;
6、有交通行業、建材產品銷售經驗者優先。
薪酬:底薪2.5k~6k元/月,年薪10萬以上。

 
工程項目管理經理 3名
 
任職要求:
1、全日製專科及以上學曆,土木工程(道橋、隧道、市政方向)、測繪工程專業等;
2、品行端正,身體健康,有較強團隊意識和溝通能力,服從組織安排,適應項目部工作,吃苦耐勞。
3、有2年以上路麵施工管理經驗,能接受公司和甲方任務要求,組織和計劃施工;具備防滑和透水路麵施工管理經驗者優先或破格錄取;
薪酬:底薪5k~10k元/月,年薪10~30萬。

 
區域銷售總監 2名
 
任職要求:
1、年齡28—45歲,男女不限,擁有路橋行業相關專業經驗優先;
2、兩年以上路橋相關工程項目產品銷售經驗,如機械設備、工業產品銷售等;
3、從事道路設計院、市政係統、高速公路、交委係統業主方等或相關資源可重點考慮;
4、無路橋行業經驗的求職者,業務能力優秀,敢於挑戰高薪可適當放寬招聘條件;
5、有交通工具的為佳(公司報銷費用)
6、具有道路交通、市政、景觀等領域人脈資源豐富的特殊人才,個別條件可放寬。
薪酬:年薪(底薪+提成+獎金+分紅)10~30萬。優秀者,公司將給予很好的晉升平台及股權分紅。

 

 

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